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企业文化 ——职业发展
东誉国际  

东誉团队致力于成为专业化的全球农药解决方案提供者,也致力于员工的健康、安全和发展。
高素质的人才团队是东誉引以为傲的中坚力量。我们关注员工发展、搭建人才发展体系,致力于提升团队和组织的凝聚力和创
造力、东誉提供丰富的入职培训,“导师制”培养模式让每一位新人能快速成长:“轮岗制”让新人能快速了解东誉运作模式并
寻找到适合自己的位置;不断完善的培训体系为每一位员工提供继续学习的机会,东誉提供广活的职业平台,不断提升,打造
高效团队实现双赢!

务实的我们期待您的加入,共同稳步发展; 进取的我们将和您一起把握机遇、携手开创美好未来。

Knowledgeable   熟练的产品知识以及良好的业务知识,在内部或外部客户面前都能展示出专业的形象。
Smart   遵守公司规则,熟悉各项工作流程,注重相互配合。拥有出色,灵活的处理或解决问题的能力。
Professional   丰富的工作经验和专业背景,并且乐于分享,不惧困难。
企业文化 ——校园招聘
技术类管理培训生 (15人) 薪酬:
基础薪酬+年终奖(基础薪酬本科: 6-8K/月,硕: 8-10K/月;年终奖另计)

发展方向:
技术及研发,供应链、国际贸易方向
从基层做起,公司视专业、个人能力、个人意向、岗位需求调配至合适的岗位

专业要求:
化学、化工、植保相关专业优先,其他理工科类专业也可

岗位要求:
1. 2023或2024届毕业生: 本科以上学历,985/211高校优先
2. 品行良好、学习能力强.沟通表达能力好,有团队合作精神,勤奋刻苦,责任心强优先
网络应聘   投递简历至HR邮箱:hr@eastchem.net
HR会在收到简历后一周内与您联系,进行电话面试初选、预约视频面试或线下面试
       
福利及补贴   具有意争力的薪资福利、健全的福利体系:双休、法定休假、五险一金、补充保险、工作餐、节日福利、 品工旅游、定期体检
系统化完善的培训机会:导师制,内外部专业培训
完善职业规划体系:多平台选择性发展、技术、管理路线双规晋升通道
舒适愉悦的工作环境,注重工作生活平衡:外企氛围,精良团建
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